Nelle notizie (da Lettera): “Sono stati fatti tagli alle spese su tutto (sanità, istruzione scolastica, assistenza sociale), ma non sulle esigenze militari. La crisi richiede l’immediata riduzione delle spese militari, inoltre, è possibile anche unire le forze per tagliare questi costi.

“Ma nessun paese vuole ridurre le spese militari, anche quando non ci sono farmaci negli ospedali o le forniture di sangue per le trasfusioni. L’UE paga lo stipendio dei membri delle forze armate, il cui numero è tre volte superiore a quello degli Stati Uniti – 360 miliardi di dollari all’anno. La spesa militare totale degli Stati Uniti è di 711 miliardi dollari.

“La creazione di un unico esercito europeo permetterebbe di risparmiare più di 100 miliardi di euro, ma l’industria militare è uno dei settori più corrotti, ogni anno, circa 20 miliardi di dollari sono spesi per tangenti. Se i leader dell’UE mostrassero rigidità in relazione al settore militare, gli elettori non avrebbero votato contro un Europa unita. “

Il mio commento: Tutto è legato ad un problema, il nostro egoismo. E questo deve essere corretto alla radice invece di perdere tempo con investigazioni perché le teste di Hydra (Idra di Lerna – creatura mostruosa della mitologia greca), crescono sempre in nuovi posti! C’è solo un rimedio contro l’egoismo: la forza della dazione, che può essere attratta solo attraverso dei workshop integrali. Potete provarli per esserne certi!
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Domanda: (Da una lettera) Perché dovrei andare a lavorare? Qual è il punto? Naturalmente, lo stipendio è importante. Potrei però eliminare il costo del viaggio, smettere di comprare i vestiti che sono in costante aggiornamento in modo da non indossare la stessa cosa per tutto il tempo, smettere di comprare costosi piatti pronti – e così si scopre che ho passato due terzi del mio stipendio solo per essere in grado di andare a lavorare, quindi non sarebbe meglio diventare un bidello che al mattino spazza pavimenti e avere il resto della giornata libera, vivendo facilmente con un terzo del mio stipendio attuale?

Risposta: Questi sentimenti appartengono non solo a semplici lavoratori, ma anche alle persone in posizioni elevate, che si sforzano di andare a lavorare per paura di perdere il posto di lavoro, o per un senso di responsabilità, o perché parlare con la gente da’ loro energia per vivere.

Ma ancora, ci stiamo muovendo nella direzione della trasformazione umana, le persone sviluppano assolutamente nuove richieste di nuovi tipi di realizzazione. Questo non riguarda la realizzazione finanziaria; occorre cambiare interiormente per cambiare la qualità della vita. Non è più determinato da ciò che si mangia o si beve, dal fare una passeggiata la sera, o dall’acquisto di qualcosa di nuovo. La sua sensazione nasce in noi come un nuovo vuoto.

Domanda: Ma il lavoro riempie il vuoto in noi in molti modi. Forse il problema è che non c’è tempo per sedersi e pensare a qualcos’altro, qualcosa di più importante?

Risposta: Ma questo non è un trattamento, ma solo una distrazione, come un farmaco analgesico, che non risolverà il problema.

Vediamo che molte persone sono disposte a lavorare gratis, solo così il loro lavoro avrebbe dato loro una sorta di appagamento.

Abbiamo nuovi desideri, nuovi vuoti, che dobbiamo riempire attraverso la società a causa della connessione integrale in cui ci troviamo. I nostri desideri egoistici del passato si trasformano in nuovi, che richiedono di essere soddisfatti attraverso la società e l’interconnessione. Siamo ancora solo nelle fasi iniziali di questo nuovo egoismo integrale, ma possiamo già sentirlo.
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(Da Kab.TV “Segreti Professionali” 03.02.2013)

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Nelle notizie (da CNN): “Il riscaldamento globale ha spinto il clima della Terra da uno dei suoi più freddi decenni dopo l’ultima era glaciale ad uno dei più caldi – in un solo secolo.

“Un picco di calore come questo non c’è mai stato prima, almeno non negli ultimi 11300 anni, ha detto il climatologo Shaun Marcott, che ha lavorato ad un nuovo studio sulle temperature globali andando indietro nel tempo.

“Se un qualsiasi periodo di tempo abbia avuto un cambiamento costante di temperatura simile a quello che abbiamo oggi, lo avremmo sicuramente visto che nel nostro archivio,” ha detto. Si tratta di un buon indicatore di quanto velocemente l’artificiale cambiamento climatico è progredito.

“Un secolo è un periodo di tempo molto breve per un tale picco. …

“Se non fosse per l’influenza dell’uomo, la Terra sarebbe in una fase molto fredda in questo momento e diventerebbe ancora più fredda, secondo lo studio congiunto di Oregon State University e la Harvard University. Marcott è stato l’autore principale del rapporto e dei suoi risultati.

“All’avvio, la gamma di temperature da freddo a caldo prodotta fino all’inizio della rivoluzione industriale era più o meno come 11.000 anni prima, disse il maggiore Candace dalla National Science Foundation,’ ma questo cambiamento è avvenuto molto più rapidamente.’

Il mio commento: La causa di tutti i cambiamenti è quello di incoraggiare le persone a correggersi. Ma una persona arriva a questa decisione solo quando, dopo tante disgrazie e sofferenze, diventa finalmente convinto che non vi è altro modo, e deve cambiare se stesso. Quanto e quale tipo di sofferenza dobbiamo ancora attraversare per accettare questa decisione, non è noto.

Chiunque comprende la necessità di seguire le leggi della natura, per diventare simile ad essa, e diventare connesso con i buoni legami di mutua garanzia, si dovrebbero fare ogni tipo di sforzo per diffondere la conoscenza di questo. Con queste azioni noi potremmo sicuramente portarci alla decisione corretta più velocemente e ridurre la sofferenza.
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Domanda: Una persona in una società integrale può assumersi la responsabilità per i reati?

Risposta: Certo, perché questa società non è ancora completamente corretta, al suo interno si trovano degli egoisti, non degli angeli.

Una persona si giudica dalle sue azioni e se gli atti sono cattivi, allora si deve attivare un nuovo sistema, al fine di correggerlo.

Riconoscendo l’approccio integrale, vi è una responsabilità ancora maggiore verso gli altri, e attraverso l’attuazione e l’osservazione, si sente che lui guadagna moralmente e forse anche materialmente. Ma è un dovere!

Vorrei dire solo una cosa: si deve sempre trovare la giusta combinazione tra l’introduzione di nuove leggi e educazione, sensibilizzazione. Abbiamo costantemente bisogno di esaminare in quale misura le persone diventano più consapevoli della loro reciproca dipendenza, la connessione reciproca di completezza, e come utilizzare i sistemi in modo efficace in modo che darà più serietà a questo. Si ha la necessità di utilizzare sistemi di istruzione più gravi, ma senza pressione.
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(Da Kab.TV “Segreti Professionali”)

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Nelle notizie (da Euronews): “C’è stata una giornata di azioni sindacali in tutta Europa.

“In Belgio, centinaia di lavoratori delle acciaierie hanno bloccato i valichi di frontiera da e verso i paesi vicini, furiosi per i progetti della Arcelor Mittal, gigante d’acciaio, di tagliare la produzione che minaccia più di un migliaio di posti di lavoro.

“In Francia, alla PSA Peugeot-Citroen, i lavoratori hanno occupato la sede dell’organizzazione dei manager del settore acciaio” come parte di una protesta in corso contro la prevista chiusura di una fabbrica di automobili ad Aulnay nei pressi di Parigi. L’impianto è stato paralizzato per otto settimane dallo sciopero.

“I viaggiatori che utilizzano l’aeroporto che serve Bonn e Colonia in Germania hanno avuto ritardi e cancellazioni, perché il personale di sicurezza se ne andò. Questo fa parte di una prolungata controversia sui termini contrattuali e salariali. Decine di voli sono stati cancellati. Sono stati colpiti i viaggiatori che utilizzano l’aeroporto di Berlino Tegel.

“C’è stata una grande interruzione al principale aeroporto internazionale di Madrid. Circa 2.000 lavoratori hanno protestato contro i tagli salariali e massicci licenziamenti in Spagna da parte del vettore nazionale Iberia.

“E i turisti che speravano di visitare i monumenti della cultura greca antica hanno trovato tutti i siti archeologici pubblici chiusi per sciopero – incluso il tempio dal Partenone all’Acropoli. I lavoratori sono arrabbiati per il piano di ristrutturazione proposto dal Ministero della Cultura. “

Il mio commento: La crisi non sta nella sovrapproduzione di beni e servizi, ma nella sovrapproduzione di persone. Stiamo andando verso un mondo in cui tutto sarà fatto da macchine e stampanti, e quasi tutte le persone saranno senza lavoro. Accadrà gradualmente, ma costantemente. Questa è una crisi per abbondanza di merci e persone.

La Kabbalah ha descritto questo stato di tutto il mondo molto tempo fa e offre le seguenti soluzioni: ridurre tutta la produzione di beni e servizi, ad eccezione di quelli necessari per la vita, liberare tutte le persone che non sono necessarie per la produzione e i servizi necessari, fornire istruzione obbligatoria in università aperte di educazione integrale, pagare gli stipendi nei luoghi di studio (come una regolazione di stipendio per assenteismo), insegnare l’interazione integrale, la struttura del mondo e il suo sviluppo, la scrittura, il disegno, il canto, ecc, e fare degli workshop.
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Domanda: Sarebbe utile per gli uomini d’affari cambiare adesso la loro direzione, diversificare e rivolgersi ad alcuni tipi di produzione essenziale?

Risposta: Nel nuovo sistema integrale, gli affari non necessari, le professioni inutili, ed i lavori inutili saranno automaticamente scartati. Dopo tutto, ci stiamo avvicinando a questo e alla fine delle cose, l’umanità produrrà solo beni alimentari, prodotti e servizi di prima necessità.

Domanda: Il risultato è che il commercio così come la conosciamo e l’intermediazione scompariranno?

Risposta: No, rimarranno. Ci sono numerosi collegamenti nel commercio e nei servizi di intermediazione. Ma negli stessi servizi commerciali e di intermediario vi è un insieme di contatti completamente inutili, aziende e industrie che riempiono nicchie artificiali. Come risultato dello sviluppo integrale, tutto questo scomparirà gradualmente come già evidenziato dall’aumento del tasso di disoccupazione.

La gente comincia a chiedere maggiore rispetto, invece di acquistare sempre di più. Diventerà sempre più rivelato all’uomo che il livello di consumo non supera il consumo razionale. Ho bisogno di nutrire il mio “animale”, per mantenere il mio corpo, i miei figli, la famiglia e i parenti. Questo è essenziale, ma questo è il livello animale del nostro stato.

E oggi è già stato scoperto un nuovo livello nel quale io ho bisogno di ricevere riempimento non dall’acquistare una macchina migliore dei miei vicini di casa, ecc. Improvvisamente comincio a sentire dentro di me un tale vuoto che posso riempire solo con uno stretto contatto con la comunità, attraverso la reciproca integrazione in una connessione comune.

I sentimenti di fiducia, sicurezza, calore, generosità e gentilezza sono ciò che manca oggi nella società. Ma nel frattempo non sono a conoscenza di esso. Lo vediamo in base ai programmi che vengono trasmessi in TV, in base a come i media raggirano le persone, ecc. Ma ancora, è vero, perché è necessario che le persone comprendano il più rapidamente possibile in che tipo di mondo vivono.
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(Da Kab.TV “Segreti Professionali” 03.02.2013)

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Domanda: Ho un business in crescita, una catena di negozi di scarpe. Io non cerco di risparmiare sulla formazione dei dipendenti, perché è molto importante per costruire le relazioni con i clienti. Ma finora, nessun formatore può aiutarmi ad insegnare alla maggior parte del personale solamente come sorridere. Cosa posso fare? Come posso insegnare a sorridere, essere gentile, e orientati verso il cliente?

Risposta: Circa 30 anni fa sono venuto in America per la prima volta, e sono rimasto sorpreso dal vedere il sorriso su ogni volto, ma nella maggior parte dei casi artificiale. Ma negli ultimi anni, tutto questo se n’è andato. Mi capita spesso di andare lì e vedere che la gente ha smesso di sorridere. L’immagine americana del passato se n’è andata. La gente è stanca, depressa, insicura e inaffidabile all’interno.

Nel mondo, i sorrisi stanno scomparendo. Ciò è dovuto alla crescita dell’egoismo che esige per sé o può non richiedere nulla affatto. Noi non siamo in vena di sorridere. Un sorriso è il risultato di almeno un po’ di energia in eccesso in una persona. E oggi non esiste nel mondo.

Che cosa possiamo fare? Cerchiamo risorse, riserve. E proprio qui l’educazione integrale da’ ad una persona il senso di tutto il sistema, la dipendenza generale, E inevitabilmente diventi più gentile, più felice. La gente non solo comincia a sorridere, ma sente il bisogno dell’altro, di capire che non si può vivere senza di esso e che non c’è esistenza senza di esso! Ci troviamo in un ambiente in cui solo la nostra forza combinata, la mente e il pensiero possono condurci ad un buono stato gentile.

In principio, è realizzato contro la propria volontà a causa della necessità di essere collegati tra loro con legami buoni, e poi vi rendete conto che questa buona interconnessione ha un feeling speciale, un miracolo che è in grado di creare qualcosa.

Dopo tutto, i buoni rapporti non ti tirano solo su, ti guariscono, ti danno una prospettiva diversa sul mondo e sulla vita. Smuovono tutti i problemi intorno a te, il mondo improvvisamente inizia a diventare più liscio, e tutto è stabile e ordinato. La vita diventa più facile e leggera. È per questo che ai dipendenti moderni gli si devono insegnare i buoni rapporti l’uno con l’altro per prima cosa, e poi, all’interno di questi buoni rapporti, sviluppano competenze professionali.
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(Da Kab.TV  “Segreti Professionali” 05.02.2013)

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Domanda: Supponiamo di avere due personalità conflittuali, una capo contabile e un dirigente marketing che si rivolgono al loro direttore in qualità di arbitro. Quali principi egli dovrebbe prendere in considerazione per risolvere il conflitto: gli interessi degli affari, le relazioni personali, o le leggi della natura?

Risposta: Per esempio, io risolverei queste faccende in modo semplice. Chiederei loro di lasciare l’ufficio e di risolvere le loro questioni da soli perché questo non è il modo per risolvere i problemi.

Abbiamo già finito la fase dello sviluppo umano dove era possibile risolvere i problemi al livello del “re-padre” che decideva per gli altri. Nel caso esaminato, il direttore non deciderebbe perché il suo pensiero non è integrale, e dunque non funzionerebbe.
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(Da Kab.TV “Segreti Professionali” 08.02.2013)

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Domanda: In che modo il mondo degli affari ha bisogno di essere collegato alla famiglia basata sulle leggi della totalità della natura?

Risposta: Al momento siamo in una tale situazione in cui le masse non sono ancora inserite nell’educazione integrale. Dunque, nel frattempo, è difficile per noi parlare di questo progetto. Tuttavia, immaginiamo che domani durante la pausa pomeridiana, portassimo un po’ di lavoro al laboratorio dove sono presenti alcune coppie sposate. Esse condividono delle idee su come risolvere vari problemi e si aiutavano a vicenda a risolvere i problemi che hanno davanti.

La questione è che ci sono delle cose che, in linea di principio, non possiamo cambiare in noi stessi, ma possiamo cambiare il nostro atteggiamento verso queste cose. Chiediamo ai partecipanti alla discussione di cambiare il loro approccio, di essere più tolleranti, comprensivi, compassionevoli, collaborativi, e così via.

Questo è il primo obbiettivo che dobbiamo conseguire nei lavori familiari di gruppo. Attraverso la discussione insieme di tutte le questioni possibili, gli uomini incominciano a capire che questo genere di problemi esistono per tutti, e questa consapevolezza li calma, riduce l’ardore della passione di metà. Quando vedo che la stessa cosa succede a tutti, allora mi rilasso: “Cosa si può fare? Tutti vivono così”.

Secondariamente, gli uomini si danno a vicenda dei consigli interessanti.

Durante le discussioni, all’improvviso ognuno inizia ad ascoltare ciò che non aveva ascoltato prima. Quando entrambi, il marito e la moglie, si alzano ed esprimono insieme le loro opinioni, allora si crea una connessione più forte tra di loro. Incominciano a sentire la forza di una coppia che affronta tutte le altre. Questo fatto li unisce, dona loro una sensazione molto forte di identificazione! In seguito, diventano qualcosa di completamente diverso.

Dunque, momenti come questi sono molto di aiuto, soprattutto quando i coniugi si alzano. All’inizio, nei lavori di gruppo, è possibile parlare di tutte le cose diverse possibili, tranne che dei problemi che sono particolarmente seri, come la droga o l’adulterio. Per quanto riguarda questo genere di problemi che sono difficili da risolvere, una persona ha bisogno di affrontarli con attenzione e nel tempo. Tuttavia, alla fine, per le coppie è possibile anche trovare la loro soluzione attraverso la connessione nel modo integrale.

I lavori di gruppo integrali cambiano le persone e le avvicina.

Domanda: E’ vantaggioso lavorare con la propria moglie nello stesso posto di lavoro o essere soci al lavoro?

Risposta: Se si tratta del lavoro personale della coppia, allora è vantaggioso.

Per quanto riguarda lavorare nella stessa azienda, quello che succede è che, quando le persone iniziano a prendere parte alla connessione integrale, le loro relazioni personali sono eliminate e soprattutto, le relazioni collettive iniziano ad elevarsi perché hanno uno spazio per le emozioni che è completamente diverso – non è piatto o lineare. Dunque, non vedo alcun problema al riguardo.
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(Da Kab.TV “Segreti Professionali” 08.02.2013)

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Domanda: Il nostro strumento principale sono i nostri cambiamenti interiori che attraversiamo e il nostro desiderio di rivelare il Creatore agli altri. Come possiamo trasmettere questo dal nostro gruppo kabbalistico all’educazione integrale che conduciamo per le masse?

Risposta: In nessun modo si può fare questo perché le masse non hanno un desiderio interno per il Creatore, non ne hanno bisogno. Per esempio, al Congresso di Arava, abbiamo visto antilopi. Se tu avessi il desiderio di parlare di loro, sarei felice di discutere la loro bellezza e la grazia con voi. Tuttavia, non si dispone di questo desiderio, quindi non lavoro su di esso.

Se non avete il desiderio che nasce dal di dentro, dai tuoi geni, ormoni, e Reshimot, se non si ha la benché minima aspirazione per il superiore, mondo spirituale, non dovrei parlare con te, perché non otterrò mai alcuna risposta da parte dell’utente.

Domanda: Ma non andiamo al 99% volendo fargli rivelare il Creatore invece di migliorare la loro vita materiale?

Risposta: Questo è sbagliato! Una persona è un insieme di desideri. Se uno non ha il livello spirituale del desiderio, significa che questo tipo di desiderio si trova ancora dentro molto in profondità e non è ancora stato rivelato, allora non dovrebbe cercare di svegliarlo. Non dovrei parlare con questa persona del Creatore per niente. Tutto quello che voglio è quello di renderlo connesso con gli altri.

Essere all’interno di quest’unione materiale egoista, alla fine sentirà eventualmente che funziona bene: “E ‘bene che siamo insieme” Poi, comincerà la sensazione che essere “insieme” è grande, in generale, a prescinderne dal profitto materiale. Diventerà chiaro per lui che questo “stare insieme” ha un certo sapore, che tutto all’improvviso lo appagherà.

Si dovrebbe sempre inviare un messaggio alle masse sulla connessione e unità; ma lo otterranno attraverso di voi. Senza di voi, non saranno in grado di fare una cosa del genere. Si dovrebbe lavorare come trasmettitori della Luce dal Creatore attraverso il gruppo per le masse. Tu sei prezioso per loro visto che hai il gruppo, e al suo interno, è possibile ricevere potenza e smistarli verso l’AHP, intendendo la massa.
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(Da un “Discorso sull’ Educazione Integrale,” 20.01.2013)

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