Una caratteristica fondamentale della nostra epoca è la mancanza di orientamento, l’incertezza e la perdita di controllo. Persino i più ricchi tra noi non sanno cosa ci riserva il futuro. Il collasso potrebbe iniziare in un lampo. In una realtà così instabile, abbiamo bisogno di una nuova percezione per sopravvivere e vivere in sicurezza.

Che lo vogliamo o no, il nostro mondo sta cambiando. Senza che ce lo chiediamo, sta diventando completamente diverso da quello che è stato fino ad oggi. C’è sempre stata una chiara piramide di potere in cui denaro, eserciti e controllo delle risorse naturali erano aspetti determinanti per chi deteneva il potere. Oggi, invece, viviamo in un’epoca di crescente interdipendenza e interconnessione a livello globale, che confonde ogni formula che apparentemente funzionava per noi in passato. A tutto questo si aggiungono il cambiamento climatico e le crisi ecologiche, che minacciano anch’essi di stravolgere tutto.

Il mondo sta diventando una grande rete, e ogni singolo movimento influenza l’intera umanità. È impossibile isolarci, pensando che questo ci proteggerà dalla forte interconnessione che ci avvolge. La vita ci ha rinchiusi come pesci in una rete, e la rete sta iniziando a emergere dall’acqua in modo sempre più evidente.

La gente comune potrebbe ignorare questa tendenza, ma chi si trova al vertice della piramide deve analizzarla e iniziare ad apportare modifiche ora.

Di seguito sono riportati alcuni principi e indicazioni per l’azione.

In generale, ci troviamo nel mezzo di una nuova fase dell’evoluzione umana. Stiamo passando da uno stato di esistenza lineare ed egoistica, in cui ognuno di noi mira a svilupparsi a spese degli altri al meglio delle proprie capacità, a uno stato di esistenza circolare e integrale, come le cellule di un organismo. Il codice dell’esistenza integrale si basa su connessione, reciprocità e complementarietà. Tutte le parti insieme formano un sistema equilibrato e sano.

In un meccanismo integrale, non può essere che qualcuno danneggi gli altri e ne tragga beneficio, perché siamo tutti sullo stesso piatto. Questo principio ci diventerà sempre più chiaro, non solo all’interno dei confini di una società o di uno Stato, ma a livello dell’umanità nel suo complesso. Quando consideriamo l’essenza delle cose, comprendiamo che adattarsi alla realtà che si rivela davanti ai nostri occhi significa sostituire completamente la nostra mentalità, tutti fondamenti della percezione dell’individuo e della società.

Il mondo di domani non potrà che essere un mondo connesso, e per gestirlo al meglio avremo bisogno di una rivoluzione socio-educativa e culturale generale. Il suo scopo sarà quello di costruire in noi la percezione di un cerchio, di un sistema integrale, e di conseguenza anche una mente integrale e una visione circolare. Questa nuova percezione dovrebbe renderci capaci di percepire ogni cosa come parti di un’unica immagine e di prenderci cura dell’armonia e del flusso di quel sistema interconnesso.

I media, che attualmente operano secondo il principio del “dividi et impera”, pieni di pettegolezzi e calunnie, e che ci propinano continuamente cattivi esempi di comportamenti violenti, possono diventare uno strumento essenziale per sviluppare una nuova percezione di connessione. Attraverso i media, può diventare possibile offrire a ogni persona un’educazione integrale, una sorta di università aperta, combinata con esempi di connessione al di sopra delle differenze ed esercizi di reciproca complementarietà e connessione positiva.

Per quanto riguarda i proprietari di organizzazioni e aziende nell’economia, saranno loro i più rapidi a comprendere la suddetta traiettoria evolutiva e potranno agire di conseguenza all’interno dei loro circoli di controllo.

Vale la pena considerare che la situazione ecologica non ci permetterà di inquinare continuamente il pianeta con attività industriali inutili e che sarà necessario ridurre tutti i consumi non essenziali. Pertanto, è necessario individuare quali dei nostri prodotti e servizi rientrano nella categoria non essenziale e prendere una decisione strategica per eliminarli. Se non lo faremo consapevolmente, la natura stessa ci farà questo in modi inaspettati, e diventerà molto più difficile per noi affrontare questi cambiamenti quando ci colpiranno inaspettatamente.

In questo processo è importante tenere a mente un principio guida: siamo tutti connessi gli uni agli altri e quindi desideriamo relazionarci con considerazione, cura e supporto. Come in una famiglia, è importante per noi portare tutti i dipendenti delle nostre organizzazioni a questo sentire, perché è lì che ci conduce l’evoluzione. Pertanto, vale la pena dedicare momenti esclusivi allo sviluppo della percezione integrale all’interno dell’organizzazione. Esiste un intero metodo di connessione che è possibile attuare per raggiungere tale adattamento, dovremo studiarlo e praticarlo.

Se decidiamo di chiudere determinati prodotti o servizi, cercheremo di trovare altre occupazioni per i dipendenti che lavoravano in quelle aree all’interno della nostra organizzazione. Potrebbero esserci diverse idee in questa direzione, di tipo familiare. Una, ad esempio, è la combinazione della necessità di dedicare tempo allo sviluppo della percezione integrale con l’esigenza di trovare un impiego e un sostentamento per tutti. Possiamo decidere insieme, essendo questa una preoccupazione generale, di modificare la struttura del lavoro nella nostra organizzazione come segue: lavorare per due terzi della giornata, distribuire i compiti tra tutti e dedicare un terzo della giornata all’apprendimento e allo sviluppo della percezione integrale. Inoltre, se necessario, ridurremo gli stipendi all’interno dell’organizzazione di una certa percentuale.

Allo stesso modo, organizzazioni e aziende dovrebbero anche aspirare ad abbassare il più possibile i prezzi al consumatore. Naturalmente, ciò non dovrebbe essere fatto in modi che danneggino l’organizzazione, ma principalmente accorciando la lunga catena che intercorre tra l’organizzazione e il consumatore finale. Non è necessario che così tante persone lungo la catena di produzione aumentino i profitti, aumentando considerevolmente il prezzo finale.

Sviluppare una percezione integrata all’interno dell’organizzazione porterà a un senso di connessione profonda e positiva, reciprocità e complementarietà. Vedremo come malfunzionamenti e litigi diminuiranno e come l’atmosfera tra le persone diventerà più calorosa. Cooperazione, efficienza, creatività, innovazione e fluidità aumenteranno.

Parteciperemo così tutti insieme alla creazione di un’unità che ci allineerà all’unità del grande sistema della natura. Gradualmente, sentiremo di ricevere una benedizione in ogni cosa, mentre una forza integrale, unificante e vitale si rivelerà tra noi come una sorgente, portando nuova energia, intelligenza e sensibilità.

Proveremo soddisfazione nelle nostre azioni, sicurezza e gioia, e sentiremo di aver colto l’onda giusta, la formula stessa della natura per la crescita e la prosperità: la connessione tra i cuori.

Basato su “New Life 70 – Denaro e Controllo, Parte 2” con il Kabbalista Dr. Michael Laitman.

Scritto/curato dagli studenti del Kabbalista Dr. Michael Laitman.

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