Se i capi sentono un eccessivo desiderio di potere, la prima cosa che devono fare è decidere di porsi una condizione chiara: la dirigenza deve essere determinata esclusivamente dalla misura della gentilezza e dell’amore che nutrono per coloro che sono sotto la loro responsabilità. Devono interrogarsi su come intendono agire con bontà e su come intendono riempire d’amore lo spazio loro affidato.

Non è sufficiente ascoltare promesse o guardare un lungo elenco di azioni programmate. Tale elenco non sarà di alcun aiuto. Ciò che conta è una revisione continua e senza compromessi della loro gestione su base giornaliera, settimanale, mensile e annuale. Dobbiamo verificare se il dirigente agisce effettivamente secondo criteri di gentilezza e amore. Nel momento in cui vediamo che si discosta da tali criteri, deve essere immediatamente allontanato.

Poi, dietro al capo, ci dovrebbe essere sempre una fila di persone che lottano non per il potere personale, ma per il diritto di esprimere gentilezza, di manifestare il potere dell’amore verso la società. La dirigenza deve diventare un campo di battaglia per chi è in grado di servire al meglio gli altri con autentico amore.

Tratto dalla trasmissione “Spiritual States” di KabTV con il Kabbalista Dr. Michael Laitman del 22 marzo 2022.

Scritto/editato dagli studenti del Kabbalista Dr. Michael Laitman.

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